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Betriebliche Krankenversicherung

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Betriebliche Krankenversicherung –

zusammen für eine gute Gesundheit.

 

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Je zufriedener ein Mitarbeiter ist, desto mehr Nutzen kann Ihre Firma daraus ziehen. Sei es gesteigerte Leistungsfähigkeit, mehr Einbindung im Team oder Weiterempfehlungen – wer seinen Mitarbeitern etwas bietet, kriegt es als Mehrwert für die Firma zurück. Doch was ist es, was sich Ihre Mitarbeiter wünschen? Was macht Ihre Firma als Arbeitgeber attraktiver als die Konkurrenz? Die Antwort ist klar: eine umfassende betriebliche Vorsorge – darunter die betriebliche Krankenversicherung. Denn es gilt:

Die Gesundheit der Mitarbeiter ist Chefsache!

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1. So funktioniert die betriebliche Krankenversicherung

Die betriebliche Krankenversicherung gehört zu dem betrieblichen Vorsorgesystem. Die populärste Vorsorgeart ist dabei die betriebliche Altersvorsorge. Doch während die Möglichkeit der privaten Altersvorsorge auf Seiten des Arbeitgebers vom Gesetz verpflichtend ist, ist die betriebliche Krankenversicherung eine freiwillige Leistung. Ein lohnenswertes Geschenk – nicht nur für Ihre Mitarbeiter, sondern auch für Sie.

So funktioniert's

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2. Nutzen & Vorteile

Das Einführen der betrieblichen Krankenversicherung ist eine reine Win-Win-Situation.

Vorteile ArbeitgeberVorteile Arbeitnehmer

  • Stärkung der Arbeitgebermarke durch soziale Verantwortung
  • Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit
  • Je zufriedener der Mitarbeiter, desto eher wird er Sie weiterempfehlen
  • Durch Gruppentarife eine günstige Mitarbeiterzusatzleistung
  • Aufwände i.d.R. als Betriebsausgaben absetzbar
  • Weniger Mitarbeiterfluktuation
  • Erhalt und Zuwachs talentierter Facharbeiter
  • Regelmäßige Vorsorge sichert die Gesundheit & damit die höhere und langfristige Produktivität der Mitarbeiter

  • Sofortiger Versicherungsschutz
  • Keine Gesundheitsprüfung
  • Übernahme von Vorsorgelücken, die sonst privat enstehen
  • Privatpatienten-Status ohne eigene private Versicherung
  • Beiträge durch Arbeitgeber finanziert
  • Teilweise Absicherung von Familienangehörigen möglich
  • Stärkere Arbeitgeberbindung

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3. Ihre Zusatzoptionen

Vorsorge

Vorsorge

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Heilpraktiker

Heilpraktiker

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Zahnersatz

Zahnersatz

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Krankentagegeld

Krankentagegeld

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Stationäre Tarife

Stationäre Tarife

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Ausland

Ausland

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Sie können Ihre betriebliche Krankenversicherung individuell aus verschiedenen Bausteinen zusammenfügen!

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4. Ihr Angebot

Sie wollen Ihr Unternehmen attraktiver machen? Mehrwerte schaffen? Für Informationen & Angebote stehen wir Ihnen jederzeit zur Verfügung – unabhängig und kostenfrei.

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Quellen:

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