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Bewerbungsprozess

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STC Bewerbungsprozess –

Schritt für Schritt zum Erfolg.

© kantver, Adobe Stock

Sie wollen Ihrer Karriere einen Antrieb verleihen? Mit vielen Möglichkeiten in der Arbeitswelt durchstarten? Sie haben bei uns Ihren idealen Job gefunden? Dann sind Sie an dieser Stelle genau richtig – im Folgenden erklären wir Ihnen, wie der Bewerbungsprozess bei STC abläuft.

1. Ablauf des Bewerbungsprozesses

1.1 Bewerbungseingang

Sie repräsentieren sich über Ihre eingeschickten Bewerbungsunterlagen – diese sind daher das A und O! Um mit einer guten Bewerbung zu überzeugen, möchten wir Ihnen folgende Hinweise ans Herz legen:

  • Bewerbungen werden i.d.R. als eine zusammenhängende PDF-Datei verschickt.
  • Das Anschreiben soll Interesse wecken und ist in besten Fall keine Ausformulierung des Lebenslaufes.
  • Eingescannte Dateien sollten gut lesbar und ordentlich sein.
  • Rechtschreibfehler gelten als No-Gos einer Bewerbung.

Wir stehen Ihnen als Ansprechpartner während des gesamten Bewerbungsprozesses zur Seite. Bei Fragen können Sie sich jederzeit melden: personal@stc-makler.de

Folgende Artikel können ebenso gute Anlaufsstellen für Bewerbertipps sein:

1.2 Telefoninterview

Nach einer ersten Auswahl anhand der eingereichten Bewerbungen laden wir Bewerber gerne zu einem Telefoninterview ein. Das Telefonat soll vor allem der ersten Einschätzung beiderseits dienen. Es geht um das erste Kennenlernen, nicht um fachliche Fragen, auf die die besten Antworten gesucht werden! Überzeugen Sie durch Ihre Persönlichkeit und Ihren Umgang. Seien Sie spontan, locker und begeistern Sie uns dafür, Sie näher kennenlernen zu wollen! Auch wir stehen Ihnen für jegliche Fragen zur Verfügung. Denn auch Sie sollen wissen, ob STC zu Ihnen passt – das ist das Wichtigste!

Kernfakten:

  • Die Dauer beträgt kurze 10 – 20 Minuten. Es herrscht eine lockere Gesprächskultur.
  • Wir rufen Sie an!

1.3 Bewerbertag

Haben Sie uns am Telefon von sich überzeugt, laden wir Sie zu einem Bewerbertag ein. Dieser bietet Ihnen einen tieferen Einblick in die Arbeit von STC. Sie sollen das Unternehmen, die Mitarbeiter und auch die Arbeitsweise kennenlernen. Auch dafür müssen Sie vorab keine großen Vorbereitungen treffen. Ihre Unterlagen liegen uns bereits vor – auch wir haben uns mit Ihrer Bewerbung eingehend beschäftigt. Umgekehrt sollten Sie natürlich die Grundaufgaben des Unternehmens kennen. Jedes Kennenlernen variiert im Ablauf, doch in der Regel sind circa 2 Stunden einzuplanen.

1.4 Mögliche Einstellung

Haben Sie den Bewerbungsprozess bis zu dieser Stelle durchlaufen, dann laden wir Sie zu einem weiteren Gespräch ein. Im Anschluss daran kann es dann, sofern beide Seiten zueinander passen, zu konkreten Vertragsgesprächen kommen. Der Vertrag selbst ist rechtlich korrekt und perfekt auf Sie und Ihre neue Tätigkeit angepasst. Gerne können Sie den Vertrag noch einmal mit nach Hause nehmen und ihn in Ruhe durchlesen.

Sollten Sie Fragen haben – wir stehen Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung.