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Riester-Rente Berufseinsteiger

Von Anfang an dabei – Als Berufseinsteiger mit der Riester-Rente profitieren
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Ihr Ansprechpartner zur privaten Altersvorsorge

Wir von STC wissen, dass Ihre Zeit ein wertvolles Gut ist und nicht in aufwendigen Diskussionen mit Versicherungsunternehmen verbraucht werden sollte. Als alleiniger Ansprechpartner übernehmen wir daher sämtliche Bearbeitungsschritte im Versicherungsmanagement und verhandeln Konditionen, Rahmenverträge sowie gesonderte Klauseln, sodass Sie sich auf die wichtigen Dinge konzentrieren können.
7.500 zufriedene Kunden
juristisches Know-How
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Einfache und nachvollziehbare Darstellung Ihrer privaten Altersvorsorge angepasst an Ihren persönlichen Präferenzen
STC übernimmt die regelmäßige Überprüfung und Aktualisierung Ihrer Verträge und hat anstehende Fristen im Blick
Der Ansprechpartner für all Ihre Versicherungs- und Finanzanliegen
Mit dem ersten Gehalt hat man einiges im Blick, nur nicht unbedingt die eigene Altersvorsorge. Dabei kann sich frühes Absichern als sehr lukrativ gestalten – egal, wie hoch das Einkommen ist. Eine mögliche Vorsorgeform ist die Riester-Rente, eine private Absicherung, die durch staatliche Zulagen gefördert wird. Ein finanzielles Geschenk, welches Sie sich nicht entgehen lassen sollten!

So funktioniert die Riester-Rente

Neben den „normalen“ Einzahlungen in die gesetzliche Rentenversicherung gibt es bei der Riester-Rente bestimmte Zulagen, die je nach Alter und Familienstatus ausgezahlt werden. Daher besteht die Riester-Rente aus zwei Komponenten:
Riester-Rente Eltern
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Welche staatlichen Zulagen gibt es?

Grundsätzlich gibt es für Erwachsene eine Zulage von 175,- €. Besonders spannend ist allerdings der sogenannte „Berufseinsteigerbonus“ – junge Erwachsene (unter 25 Jahren) erhalten bei einer Riester-Rente mit eigenem Vertrag einen einmaligen Bonus von 200,- €.

Ein finanzielles Geschenk, für welches sich die frühe Absicherung lohnt.

Wie viel müssen Sie in die Riester-Rente einzahlen?

Um in den Genuss der staatlichen Zulagen zu gelangen, müssen Sie einen Mindestbeitrag einzahlen. Dieser „Sockelbetrag“ beläuft sich auf mind. 60,- € im Jahr. Berechnet wird er nach folgender Formel: 4% des rentenversicherungspflichtigen Einkommens des Vorjahres (max. 2.100,- €) abzüglich der Zulagen. Daraus entsteht folgender Überblick mit exemplarischen Einkommenshöhen und deren Beitragszahlungen:
Einkommen-Riester-Beiträge
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Wie hoch ist Ihre zukünftige Rente? Sie wollen wissen, wie viel staatliche Förderung Ihnen zusteht? Sie wollen ein konkretes Zahlenbeispiel? Nehmen Sie dazu einfach Kontakt mit uns auf und wir erstellen für Sie kostenfrei ein Zahlenbeispiel.
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Beispiel Riester-Rente für Berufseinsteiger

Dass sich die Riester-Rente vor allem für junge Berufseinsteiger lohnt, zeigt nicht nur der Berufseinsteigerbonus.

Berufseinsteiger (20 Jahre alt), Jahresverdienst im Vorjahr 7.800,- €, Monatsverdienst 650,- €.
Riester-Rente Berufseinsteige
© STC Research

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