In der neuesten Folge des Podcasts "Schlaglichter" der Wirtschaftsförderungsgesellschaft des Westerwaldkreises (WFG Westerwald) war Dennis Sturm, Gründer und Geschäftsführer der STC Gruppe, zu Gast. In einem offenen Gespräch sprach er über die Gründungsgeschichte von STC, die Philosophie des Unternehmens und die Herausforderungen der Versicherungsbranche.
Vom Reihenhaus zur Unternehmensgruppe
Dennis Sturm schilderte den beeindruckenden Werdegang der STC Gruppe. Gegründet im Jahr 2014 in Westerburg, entwickelte sich das Unternehmen von einer klassischen "Garagengründung" zu einer zu einer der größten Inhabergeführten Maklergruppen in Deutschland. Der Fokus lag von Anfang an auf Qualität, Verlässlichkeit und innovativen Lösungen.
Heute gehört STC zu den wenigen inhabergeführten Maklerunternehmen, die aktiv in anorganisches Wachstum investieren und andere Maklerbetriebe übernehmen. Ziel ist es, eine Alternative zu großen, international agierenden Playern zu bieten und dabei stets auf Fachwissen und Verbindlichkeit zu setzen.
"We Promise to Care" – Ein Unternehmensmotto mit Gewicht
Ein zentrales Element der STC Philosophie ist der Claim "We Promise to Care". Dieses Versprechen ist nicht nur eine Zusage an die Kunden, sondern auch an die eigenen Mitarbeiter. "Wenn wir etwas zusagen, dann liefern wir im besten Fall vorher ab und nicht eine Minute später", betont Sturm. Diese Haltung spiegelt sich in der Arbeitsweise des Unternehmens wider und hat wesentlich zum Erfolg beigetragen.
Digitalisierung und Innovation als Wettbewerbsvorteil
Ein wichtiger Punkt im Gespräch war die digitale Ausrichtung der STC Gruppe. Sturm betont, dass STC zu 100 % remote arbeitet: "Unsere Mitarbeiter kommen aus ganz Deutschland und teilweise aus dem Ausland. Uns ist wichtig, dass Leistung unabhängig vom Standort erbracht werden kann." Zudem setzt STC auf moderne Technologien und digitale Prozesse, um Kunden effizient zu betreuen und interne Abläufe zu optimieren.
Die enge Zusammenarbeit mit Influencern und digitalen Plattformen ist ein weiterer Erfolgsfaktor: "Wir sind mit den Top-Playern der Branche vernetzt und bieten Fachwissen und Infrastruktur, um moderne Versicherungslösungen in einem sich wandelnden Markt zu ermöglichen."
Fokus auf Unternehmenskultur und Mitarbeiterentwicklung
Ein besonderer USP der STC Gruppe ist laut Sturm das Team: "Wir haben ein junges, engagiertes Team mit Startup-Mentalität und internationaler Ausrichtung."STC investiert in die Weiterbildung der Mitarbeiter und bietet flexible Arbeitsmodelle. "Führung bedeutet für mich auch, mit gutem Beispiel voranzugehen", sagt Sturm, der selbst promovierter Jurist im Versicherungsrecht ist und einen Lehrauftrag an der TH Köln innehat.
Herausforderungen der Versicherungsbranche und Zukunftspläne
Die Versicherungsbranche ist oft mit Vorurteilen behaftet, doch STC zeigt, dass sie vielfältige Herausforderungen und spannende Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Große Schadensfälle, Cyberkriminalität und individuelle Versicherungslösungen erfordern kreative Ansätze und fundiertes Fachwissen.
Für die Zukunft plant STC weiteres Wachstum, sowohl organisch als auch durch Zukäufe. Ein besonderes Highlight ist das "Female Insurance Summit", ein von STC initiiertes Event, das Frauen in der Versicherungsbranche stärker in den Fokus rücken soll. Zudem engagiert sich das Unternehmen stark im sozialen Bereich, indem es Einnahmen aus Events in gemeinnützige Projekte investiert.
Fazit
Der Podcast bot spannende Einblicke in die Vision und Philosophie von STC. Dennis Sturm hat gezeigt, dass ein innovativer Ansatz, digitale Transformation und ein klares Werteverständnis den Unterschied in der Versicherungsbranche machen können. "Wir wollen nicht nur Versicherungen verkaufen, sondern echte Mehrwerte schaffen", resümiert Sturm.
Ein inspirierendes Gespräch, das verdeutlicht, wie STC die Versicherungsbranche modernisiert und gleichzeitig unternehmerische Verantwortung übernimmt.
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Wir von STC wissen, dass Ihre Zeit ein wertvolles Gut ist und nicht in aufwendigen Diskussionen mit Versicherungsunternehmen verbraucht werden sollte. Als alleiniger Ansprechpartner übernehmen wir daher sämtliche Bearbeitungsschritte im Versicherungsmanagement und verhandeln Konditionen, Rahmenverträge sowie gesonderte Klauseln, sodass Sie sich auf die wichtigen Dinge konzentrieren können.
