Mit dem Thema: "Großschadenrisiken - eine Chance für junge Talente" vereinten wir Weiterbildungszeit mit Recruiting und Employer Branding.
Inhaltlich legten wir den fachlichen Schwerpunkt auf den spannenden Bereich der Großschadenrisiken und stellten den Bezug zu juristischem Grundlagenwissen her. Mit realen Beispielen hat Dennis Sturm, LL.M. verdeutlicht, weshalb es wichtig ist, das Fachwissen in den eigenen Reihen dem der zuständigen Fachabteilungen von Versicherern anzugleichen. So kann das Risikomanagement der Kunden optimiert und die Kommunikation mit den Fachverantwortlichen auf Seiten der Versicherer auf Augenhöhe stattfinden.
Dem Fachwissen gegenüber stehen Perspektiven, Chancen und Entwicklungsmöglichkeiten der einzelnen Mitarbeiter:innen, die letztlich dafür sorgen, dass diese im Unternehmen bleiben. Anne Balendonck zeigte schematisch auf, welche Ansätze und Stufenmodelle wir bei STC implementiert haben, damit jede:r individuell wachsen kann. Besonders wichtig ist es fachlich vom Praktikum bis zur Promotion professionell zu begleiten. Ebenfalls möchten wir Perspektiven für Führungs- und Fachkräfte mit einem hohen und modernenEntwicklungsangebot begleiten: Unserer STC-Akademie.
Vema-Partner können die Aufzeichnung noch einmal in der Mediathek anschauen. Auf Nachfrage übersenden wir auch gerne den Link in den geschlossenen Bereich.
Danke an die VEMA eG und das Team von VEMA TV, insbesondere Nina Brunner, Melanie Richter, Fabrice Diepolder, die uns kurzfristig ermöglicht haben auch auf drei Veranstaltungen, an denen wir maßgeblich beteiligt sind, hinzuweisen:
👉 FEMALE INSURANCE SUMMIT am 13. Juni 2023
👉 DKM 2023 am 25. Oktober 2023
👉 SACHVERSICHERUNGS-SUMMIT am 27. Oktober 2023
Wir freuen uns auf eure Teilnahme!
