Arbeitgeberförderung – ein Wort, welches jeder Arbeitnehmer gerne hört. Denn wer freut sich nicht über einen zusätzlichen Beitrag für die eigene Altersvorsorge durch seinen Arbeitgeber. Ein Punkt, der auch für die Auswahl des eigenen Jobs entscheidend sein kann. Was genau die Arbeitgeberförderung für beide Seiten bedeutet und welche Ausgestaltungsmöglichkeiten es gibt, erklärt Ihnen STC.
1. Möglichkeiten der Förderung
Wer die betriebliche Altersvorsorge seiner Arbeitnehmer fördern und den Job dadurch interessanter machen möchte, dem stehen grundsätzlich drei verschiedene Ausgestaltungen zur Verfügung. Dabei ist auch eine beliebige Kombination der verschiedenen Förderungen möglich.
Weitere Informationen zu den Vor- und Nachteilen der betrieblichen Altersvorsorge als Arbeitgeber finden Sie hier.
1.1 Prozentuale Beiträge
Bei dieser Variante zahlt der Arbeitgeber Beiträge in die betriebliche Altersvorsorge des Arbeitnehmers ein, die nicht auf einen absoluten Wert festgelegt sind. Dafür wird ein Prozentwert festgelegt (z.B. 20%), der vom Arbeitgeber eingezahlt wird. Doch worauf beziehen sich diese 20 %? Die Bezugsgröße der prozentualen Beiträge kann der Arbeitgeber natürlich frei wählen. Mögliche Bezugsgrößen des prozentualen Wertes sind beispielsweise:
Als Arbeitgeber entstehen Ihnen durch die Entgeltumwandlung Ihrer Mitarbeiter Einsparungen. Sie können diese Einsparungen dann direkt an Ihre Mitarbeiter weitergeben, um die betriebliche Altersvorsorge zu unterstützen und haben dabei keinen Mehraufwand!
Als Arbeitgeber hat Herr Maier sich entschieden, die betriebliche Altersvorsorge seines Mitarbeiters Herr Schmidt zu fördern. Er entscheidet sich, pro 100,- € Umwandlungsbetrag einen Zuschuss von 20% beizusteuern.
Als Arbeitgeber hat Herr Maier sich entschieden, die betriebliche Altersvorsorge seines Mitarbeiters Herr Schmidt zu fördern. Herr Maier unterstützt seinen Mitarbeiter bereits mit vermögenswirksamen Leistungen von 20,- € im Monat. Diese wandelt Herr Schmidt bereits in Beiträge zur betrieblichen Altersvorsorge um. Zusätzlich entscheidet er sich weitere 100,- € seines Bruttogehalts durch Entgeltumwandlung anzusparen. Auf die Gesamtsumme seiner Einzahlungen (100,- € + 20,- €) zahlt Herr Maier seinem Arbeitnehmer einen weiteren Zuschuss von 20%.
Als Arbeitgeber hat Herr Maier sich entschieden, die betriebliche Altersvorsorge seines Mitarbeiters Herr Schmidt zu fördern. Die Förderung besteht u.a. aus einem absoluten Beitrag von 30,- € im Monat (siehe Punkt 1.2). Wenn Herr Schmidt zusätzlich die Entgeltumwandlung in Anspruch nimmt, dann erhält er auf den gesamten Einzahlungsbetrag einen weiteren Zuschuss von 10%.
Gemeinsam sparen sie so 1.716,- € im Jahr für die betriebliche Altersvorsorge an.
401k-Plan
Das Prinzip der 401k-Pläne ähnelt der betrieblichen Altersvorsorge in Deutschland. Dabei wird vor Steuer- und Sozialversicherungsabzug ein Teil des Bruttoeinkommens durch den Arbeitgeber in einem Investmentfonds angelegt. Maximal dürfen bis zu 15% des Einkommens bis zu einer jährlichen Obergrenze investiert werden. Diese Höchstgrenze ist allerdings weitaus höher als die Höchstgrenze der steuerfreien Einzahlungen in Deutschland (Stand 2016: 18.000 $ pro Jahr). Zusätzlich investiert in den USA der Arbeitgeber oftmalsfür jeden eingezahlten Dollar einen weiteren Dollar in die betriebliche Altersvorsorge der Mitarbeiter. Dieser Arbeitgeberanteil wirkt sich gewinnmindernd aus und führt daher zu Steuereinsparungen beim Arbeitgeber.
Das damit angesparte Kapital wird vom Arbeitgeber in Investmentfonds angelegt. Bei einem Arbeitgeberwechsel kann das Kapital übernommen oder mit einer Strafgebühr von 10% des Wertes ausgezahlt werden.
Eine weitere Möglichkeit, die Arbeitgeberbeiträge auszugestalten, sind die Zuschüsse durch absolute Beiträge. Dabei wird beispielsweise jährlich in Abhängigkeit von Betriebszugehörigkeit oder Alter ein absoluter Beitrag durch den Arbeitgeber in die betriebliche Altersvorsorge investiert. In der Praxis wird außerdem oftmals ein sogenannter jährlicher Demografiebetrag durch den Arbeitergeber eingezahlt. Dieser wird meist jährlich angepasst. Mögliche Ausgestaltungen sind beispielsweise:
X € nach X Monaten der Betriebszugehörigkeit
Bei einem Alter von X erhält der Arbeitnehmer X €
X € bei der Geburt eines Kindes o.ä.
X € als Demografiebeitrag
Beispiele
Herr Müller erhält nach 6 Monaten im Betrieb einen Arbeitgeberzuschuss von 40,- € im Monat. Bei einer Betriebszugehörigkeit von 3 Jahren erhöht sich der Zuschuss auf 60,- €.
Frau Becker ist 30 Jahre alt und erhält daher einen Arbeitgeberzuschuss von 30,- € im Monat.
Herr Schulze ist Vater geworden! Seitdem erhält er einen Arbeitgeberzuschuss von 20,- € im Monat.
Frau Jung erhält einen festen Demografiebetrag von 35,- € im Jahr. Dieser wird regelmäßig an die äußerlichen Gegebenheiten angepasst.
Alle hier verwendeten Werte sind lediglich Beispiele! Sie sind nicht als Richtwerte oder Empfehlungen zu interpretieren. Für eine individuelle Beratung stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
1.3 Vermögenswirksame Leistungen
Als Arbeitgeber können Sie Ihrem Arbeitnehmer vermögenswirksame Leistungen anbieten. Dabei handelt es sich um eine freiwillige Leistung, die den Wert von 40,- € pro Monat nicht übersteigen darf. Oftmals werden diese Leistungen in einen Bausparvertrag eingezahlt, allerdings gibt es bei der Umwandlung in Beiträge zur betrieblichen Altersvorsorge viele Vorteile für den Arbeitnehmer.
2. STC-Service
Welche Förderungen für Sie, Ihre Mitarbeiter und Ihren Betrieb am besten geeignet sind, erarbeiten wir gerne gemeinsam mit Ihnen. Welche weiteren Leistungen STC Ihnen und Ihren Mitarbeitern für eine gute betriebliche Altersvorsorge bietet, erfahren Sie hier: STC-Service.
3. Kontakt
Sie möchten sich über die Möglichkeiten der Arbeitgeberförderung informieren oder wünschen Hilfe bei dem Aufbau Ihrer betrieblichen Altersvorsorge? Füllen Sie einfach das folgende Kontaktformular aus oder rufen Sie uns an!
Schreiben Sie uns Ihre Nachricht und Sie erhalten innerhalb von 24 Stunden eine Antwort von uns.
Haben Sie Fragen oder wünschen sich außerdem Beratung? So beraten Sie die Experten von STC gern – füllen Sie einfach unser Kontaktformular aus.
Ihr Ansprechpartner, vor allem im Schadenfall
Wir von STC wissen, dass Ihre Zeit ein wertvolles Gut ist und nicht in aufwendigen Diskussionen mit Versicherungsunternehmen verbraucht werden sollte. Als alleiniger Ansprechpartner übernehmen wir daher sämtliche Bearbeitungsschritte im Versicherungsmanagement und verhandeln Konditionen, Rahmenverträge sowie gesonderte Klauseln, sodass Sie sich auf die wichtigen Dinge konzentrieren können.
7.500 zufriedene Kunden
juristisches Know-How
ortsunabhängige Beratung
Vielen Dank für eine umfassende und sehr verständliche Beratung im Bereich Finanzen und Geldanlage! Ich habe mich bei STC gut aufgehoben gefühlt.
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S
01/09/2022
Wir waren nach einem in unserem Haus entstandenen Brandschaden zunächst einmal mit der Situation völlig überfordert. Sehr viel Unwissen über die Prozesse und vage Aussagen unseres eigentlichen Versicherungspartners sorgten bei uns für viel Verunsicherung. Uns war es primär wichtig, KEINE Nachteile in dieser Situation zu erleiden. Daher haben wir, vor der Zustimmung der Vorschläge unseres Versicherers beschlossen, eine weitere, professionelle und unabhängige Meinung einzuholen, welche sowohl kompetent als auch konsensorientiert agiert. In dieser Situation wurde uns die Firma STC Versicherungsmakler GmbH empfohlen, was sich für uns sehr positiv auswirkte. Sowohl die Art und Weise den Schaden aufzulisten, die eigene Position bzw. Interessen und Belange angemessen zu vertreten, als auch die Möglichkeiten gemeinsam mit der STC die beste Vorgehensweise zu eruieren, wurde immer unverzüglich und bestmöglich gewährleistet. Vorteile der STC GmbH für uns: • Hat uns in eine gute Verhandlungsposition manövriert, die eine ausschließliche und langjährige Klärung im Rahmen einer rechtlichen Auseinandersetzung verhindert hat • Stets den Konsens mit unserem eigentlichen Versicherungsunternehmen gesucht und hierbei immer die Sichtweisen beider Parteien berücksichtigt. • Sichtung versicherungs- bzw. juristischer Belange und entsprechende Empfehlungen • Stets daran interessiert, dass wir die bestmögliche Lösung erhalten, ohne Einbußen oder Nachteile. Fazit: Besser geht es nicht – ein Versicherungsunternehmen, welches sämtliche Bereiche abdeckt und so berät und unterstützt, wie wir uns das gewünscht und vorgestellt haben. Vielen Dank Hr. Sturm.
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Sascha Strauß
07/08/2022
STC-TEAM, sehr kompetent und professionell. Tolle Unterstützung in allen Angelegenheiten.
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Fritz Kopin
28/07/2022
Das Team von STC Versicherungsmarkler GmbH ist im höchsten Maße weiterzuempfehlen: sehr gute Erreichbarkeit, professionelle Beratung, individuelle Betreuung, Kommunikation auf Augenhöhe sowie schnelle Umsetzung.
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Manuel Diedert
03/07/2022
Absolute Empfehlung! Fantastischer Kundenservice, top Beratung und sehr kompetent.
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Chris Calvin
17/12/2020
Sie fühlen sich nicht nur gut beraten, sonder darüberhinaus absolut sicher und gut aufgehoben. Einfach empfehlenswert! Speziell Frau Wolf hat mir bei der Optimierung meiner KFZ Versicherungsbeiträge sehr weiterhelfen können :) TOP
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Dein TRaumdeckenbauer im Westerwald
27/11/2020
Hiermit möchte ich meine absolute Empfehlung aussprechen! Ich bin Psychologin und habe mich vor dem Start ins Berufsleben umfassend von STC beraten lassen - und bin zu 100% zufrieden. Ich bin beeindruckt, wie kompetent und schnell die einzelnen Bedarfsanalysen durchgeführt wurden und habe schnell Vertrauen aufgebaut. Auch weiß ich, dass ich mich auf deren professionelle Einschätzung verlassen kann. Bei Rückfragen antwortet das Team von STC schnell und fundiert. Sie scheuen keine Mühen, damit sich der Kunde wohlfühlt und geben immer ihr Bestes. Auch in Zukunft werde ich STC treu bleiben und uneingeschränkt weiterempfehlen! Man ist hier in guten Händen. Macht weiter so!
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Carolin Strüder
06/09/2020
Ich hatte das Glück Herrn Sturm über meinen Bekanntenkreis kennen zu lernen. Mit meinem damaligem Versicherungsberater war ich bis dahin eigentlich immer zufrieden gewesen. So war es auch eher ein Zufall, dass sich Herr Sturm meine bestehenden Verträge einmal ansah. Ich war schon sehr erstaunt, bei fast allen Policen konnte etwas verbessert werden. Meine bestehende BU konnte sogar völlig neu ( gleicher Beitrag/ längere Laufzeit im Schadensfall / bessere Leistung ) abgeschlossen werden. Als sehr positiv empfand ich den persönlichen Arbeitseinsatz, die Schnelligkeit der Bearbeitungszeit und die gute Erreichbarkeit bei bestehenden Fragen meinerseits. Gleichwohl ich mich vorher schon "in guten Händen" gefühlt hatte, weiß ich nun, wie eine Kommunikation auf Augenhöhe in Sachen Versicherung ( bei der man wirklich alles versteht ) aussieht. Ich habe Herrn Sturm als einen äußerst kompetenten, geduldigen, unkomplizierten und freundlichen Versicherungsmakler und Menschen kennengelernt. Selbst bei bestehenden Verträgen, lohnt sich eine zweite Meinung immer! Ich kann Herrn Dennis Sturm ohne schlechtes Gewissen weiterempfehlen. Dr. T. Herzog
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Taina H.
21/07/2020
Aufgrund meiner schlechten Erfahrung mit dem zuletzt für mich tätigen Versicherungsmakler bin ich auf Empfehlung zu STC gewechselt. Den Schritt habe ich nicht bereut. Der Kundenservice hat geduldig alle meine Fragen beantwortet und mir Empfehlungen ausgesprochen, ohne mir etwas "aufzuschwatzen". Rückmeldungen habe ich sehr schnell erhalten. Auch in Corona-Zeiten erfolgte eine gute digitale Online-Beratung. Das Team war jederzeit erreichbar, kompetent und freundlich. Abschließend kann ich STC mit fünf Sternen weiterempfehlen.
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N. O.
04/05/2020
TOP Beratung!...und vor allem verständlich und transparent rübergebracht. Das ist (leider) keine Selbstverständlichkeit. Danke Herr Sturm und STC-Team!
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M S
04/05/2020
Danke für die super schnelle Regulierung unseres Schadens, die leider unserem lieben Deckenbauer ausversehen passiert ist. Beide Seiten haben super unkompliziert gearbeitet, die Versicherung, die in mega schneller Zeit alles anstandslos reguliert hat und auch unser Deckenbauer der es sofort anstandslos von sich aus direkt gemeldet hat. Danke der Versicherung die alles in mega schneller Zeit anstandslos reguliert hat.DDanke einfach nur top👍👏
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S. Roßbach
06/03/2020
Besser geht nicht. Kompetent ,super nett und immer behilflich. Kann man nur empfehlen.
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Katharina Thomsen
27/01/2020
Sehr zu empfehlen!
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Lucas Horz
02/01/2020
Bester Service. Rund um zu empfehlen!
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Philipp Adam
28/05/2019
Bricht die Regeln und denkt gewerbliche Versicherungen neu. Sehr spannend. Weiter so!
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Justin Geiß
19/04/2019
empfiehlt
Kompetenz, Engagement und Zuverlässigkeit werden hier groß geschrieben. Weiter so!
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Lucas Brenner
25/02/2019
Reibungslose Abwicklung eines Schadenfalls (KFZ). Zur Kommunikation mit dem Versicherungsmakler STC GmbH: transparent, schlüssig, unkompliziert. Maximaler Service, musste mich um nichts selbst kümmern. Nur zu empfehlen.
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Gabriel Theis
05/11/2016
Top Service und super juristischen Know-how. Sehr guter Service im Schadenfall.
